2005年刚入职时,夏兵就展现出超凡的职责心。2010年储罐区改造现场,他带领班组成员自主研制契
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2005年刚入职时,夏兵就展现出超凡的职责心。2010年储罐区改造现场,他带领班组成员自主研制契合7—12米不同高低位的储罐液位计。在车间汗流浃背的16天里,他们完结16个储罐从配件制作到装置调试的全流程改造,为公司节约7万余元。这项打破让夏兵从技术员晋升为外表班长。
2023年公司控制室搬家项目中,面临300米自动化控制柜搬家的技术难题,夏兵仅用三天就拟定出可行性计划。他带领班组独立完结940个点位、2640个接线端子的精准对接,在盛暑中奋战两个月,运用线%的施行工程的本钱。“手开裂、脸晒黑、身蜕皮都是根本装备。”夏兵的玩笑话里透着石油工人的坚韧。
2012年的天然气计量过失事情中,夏兵凭仗专业素质确定问题症结。当发现西北局门站超声波流量计探头附着3毫米厚的碳粉油渍时,他当即安排调修,不只拯救当月33万立方米天然气计量过失,更为公司防止50余万元经济损失。经他主张替换的旋进旋涡流量计,至今仍保持着精准计量。
对细节的苛刻要求贯穿夏兵的作业一直。在2023年控制室搬家中,他要求“每个端子有必要三次核对”,这种近乎偏执的谨慎,保证了2640个接线端零过失。“接错一条线倍时刻返工,咱们输不起。”夏兵常把这句话挂在嘴边。
“技术要在实践中磨炼。”这是夏兵带徒的口头禅。2015年公司扩产时,面临7名化工专业实习生的苍茫,他既当技术导师又做心灵导师。实习生魏相龙因家庭变故堕入低谷,夏兵不只自掏500元解其当务之急,更手把手教授技艺,终究将其培养成项目主力。
当发现因情感受挫的另一名实习生呈现操作忽略,夏兵接连半个月要点盯防,用“安全无小事”的重复叮咛唤醒职责意识。19年来,他带出的30余名学徒中,有12人生长为技术骨干,6人取得自治区技术比赛奖项。
从一般外表工到全国劳模,夏兵从始至终保持着“春蚕到死丝方尽”的贡献情怀。19年间,他带领班组完结技术改造57项,累计为企业节约资金380余万元,用沾满油渍的双手诠释着新时代产业工人的职责担任。在外表盘跳动的数字里,在密如蛛网的线路中,这位石油工匠仍在续写着归于劳作者的荣光。